Om kursen
Hur gör man som chef för att på bästa sätt
hjälpa medarbetare att skapa
förändring? På vilket sätt
kan en ledningsgrupp skapa förändring genom motiverande samtal? Hur gör man för att uppnå och bibehålla förändringen
på sikt?
MI är en forsknings- och evidensbaserad samtalsteknik som
används för att motivera till förändring. Det är ett sätt för ledare
att stödja sina medarbetares
utveckling och förmåga att göra viktiga
förändringar i sitt
arbetsliv. Samtalstekniken används även i ledningsgrupp för att skapa motivation
till att starta och vidmakthålla förändringens hållbarhet i
organisationen över tid.
I kursen får du kunskap om hur du som chef engagerar,
fokuserar, framkallar och planerar för förändring från individ till gruppnivå.
Kursen omfattar ca 30 timmar inkl alla uppgifter.
- Du startar din kurs när du vill
- Du studerar hur du vill, med dator, läsplatta eller mobiltelefon
- Du avgör själv studietakten
- Du studerar var du vill
Kursportalen
Du läser kursen på egen hand i vår kursportal, när det
passar dig. Där finns allt material, skärminspelade föreläsningar, filmer,
bilder från föreläsningarna och övningsuppgifter. Du har tillgång
till kursen i ett år, från det att du har
påbörjat den.
Anmälan och support
Köp kursen genom att maila till support3@academyonline.se
Om du har frågor angående anmälan eller betalning når du oss enklast och snabbast genom att skicka ett mejl till support@academyonline.se Du kan också ringa vår växel 0775-54 40 00 och lämna ett meddelande så kontaktar vi dig.
Om du har frågor om själva kursen och dess innehåll kan du maila till kursledarens mail som anges inne på kursen.
