Om utbildningen
Här har du möjlighet att lära dig att bli bra på praktisk och teoretisk personaladministration. Du har chans till att få ett brett kunnande kring grundläggande, löpande rutiner i personalarbetet – ett kunnande som uppskattas av arbetsgivare idag!
Vi går igenom vad som förväntas i rollen HR Assistent, igenom alla vanligt förekommande uppgifter för en HR avdelning. Du får en övergripande förståelse för helheten inom HR området. Du behöver inga förkunskaper eller speciell HR erfarenhet för att genomföra utbildningen. Syftet är att ge dig möjlighet till att hantera en grundläggande HR roll och fungera bra som flexibel assistent och support till både löne- och ekonomifunktion samt till chefer i deras personalansvar. Arbetet är mycket varierande och utåtriktat, då man är bollplank och stöd till hela verksamheten.
Du kommer, efter fullgjord utbildning, att kunna arbeta i växlande tempo och nå självständighet i din administrativa roll, redo för både större som mindre verksamheter. Centralt för rollen är kommunikation både internt och externt, att vara social kontakt som ansiktet utåt. Vi går igenom HR årets vanligaste aktiviteter utifrån grunden för HR processerna överlag – att Attrahera, Analysera, Rekrytera, Utveckla, Behålla och Avveckla personal. Vi jobbar bl.a. med ämnesområdena: kommunikation, personaladministration, telefon- och digital service, lönefrågor, rekryteringssupport, anställnings- och introduktionsrutiner, personal socialt, företagets policys och vad chefsansvaret omfattas av i det dagliga arbetet som stödjande HR assistent. Vidare vad facklig samverkan innebär för HR funktionen överlag.
